Que vous planifiiez de vendre, de transférer ou de fermer votre entreprise, la plateforme de planification Succession Ontario vous offre les connaissances, les ressources et le réseau de soutien dont vous avez besoin pour franchir la prochaine étape en toute confiance.
Pour la plupart des propriétaires de petites et micro-entreprises, votre entreprise est l’œuvre de votre vie. Mais qu’arrivera-t-il lorsque vous ne serez plus là? La planification de la relève n’est pas réservée aux grandes sociétés. C’est le processus crucial de planification de votre sortie, assurant votre protection ainsi que celle de votre famille et de vos employés. Une planification de la relève solide a le pouvoir de réduire les fermetures discrètes et de sauvegarder des milliers d’emplois qui soutiennent l’économie de l’Ontario. Selon la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante:
Seulement
1 petite entreprise sur 10
possède un plan de relève formel.
Le gouvernement de l’Ontario s’engage à rendre la planification de la relève accessible à tous les propriétaires de micro et petites entreprises de la province. Écoutez la ministre associée aux Petites Entreprises, Nina Tangri, décrire l’importance de Succession Ontario dans ses propres mots.
Que vous soyez propriétaire d’entreprise ou conseiller d’affaires local, nous avons conçu pour vous des ressources d’autoformation gratuites. Explorez la plateforme de ressources ou le Portail des conseillers des CEPE (SBEC) dès aujourd’hui.